Многие компании тратят большие деньги на веб-сайты, ориентированные на клиентов, задающие тренды. Однако часто с их внутренними версиями дело обстоит иначе. Если он и есть, он обычно загроможден устаревшим контентом, что делает невозможным навигацию. А когда дело доходит до работы сотрудников, сайт не справляется.
В качестве инструмента для управления информацией компании, общения и совместной работы внутренний веб-сайт или интранет имеет решающее значение. На https://dynamicsun.ru/ вы можете узнать больше про создание качественных внтурикорпоративных порталов для сотрудников.
Что такое внутренний веб-сайт?
Это частная сеть, доступная только вашим сотрудникам. И так же, как и в Интернете, ваши люди используют платформу, чтобы узнавать о новостях, продуктах, услугах и коллегах. На вашем внутреннем веб-сайте есть все приложения, инструменты и данные, которые нужны персоналу ежедневно.
Как организации используют внутренний веб-сайт?
Итак, в чем же дело — какая разница для моего бизнеса? Это критический вопрос. Суть в том, что существует множество преимуществ, обеспечивающих более эффективную и результативную работу по всем направлениям.
Управление информацией
Информация является движущей силой любого бизнеса. А внутренние веб-сайты облегчают сотрудникам управление этой информацией и обмен ею. У общих папок, файлов и облачных хранилищ есть свои ограничения. Напротив, ваш сайт действует как центральная библиотека для всех корпоративных данных. Ваши сотрудники могут легко обмениваться файлами и данными как внутри компании, так и за ее пределами.
Кроме того, расширенная функция поиска и интуитивно понятная навигация по сайту помогают сотрудникам быстро находить самые свежие данные. Внутренний веб-сайт означает, что вы можете навсегда отказаться от программного обеспечения для безопасной передачи файлов и общих папок. Организованный таким образом, чтобы он имел смысл для вашего бизнеса, сайт доступен в любое время и из любого места.
Внутренние коммуникации
Сотрудники заходят на сайт каждый день. Таким образом, это идеальный инструмент корпоративного общения. Ленты новостей компании или команды, блоги и информационные бюллетени держат всех в курсе событий благодаря постоянным и своевременным сообщениям. Позвольте работникам комментировать и оставлять отзывы, и эти инструменты станут интерактивными.
Сегодняшние рабочие места представляют собой динамичное сочетание удаленных, гибридных и бесстационарных работников. Таким образом, эта простота общения и способность вести двусторонний разговор с сотрудниками просто необходимы.
Сотрудничество и совместная работа
Компании, поощряющие межкомандное сотрудничество, отличаются гибкостью, инновациями и креативностью. Большего можно добиться, когда команды работают вместе для достижения решений.
Внутренний веб-сайт разрушает барьеры и способствует сотрудничеству. Рабочие безопасно обмениваются информацией в частных проектах или на групповых форумах. И они совместно работают над документами в режиме реального времени с помощью встроенного приложения такого как Google Workspace или Microsoft 365. Вы можете ограничить доступ к форуму с помощью ряда разрешений сайта. Вместо того, чтобы просеивать длинные и сложные потоки электронной почты в поисках последних черновиков, члены команды могут одновременно редактировать и обновлять документы онлайн через внутренний веб-сайт.
Автоматизированные бизнес-процессы
Внутренние веб-сайты обеспечивают более эффективную и результативную работу с автоматизированными бизнес-процессами. Заполнение форм того или иного вида является фактом жизни для каждой организации. От отчетов о продажах и контроля бюджета до заказа канцелярских принадлежностей или бронирования отпусков — все компании готовы автоматизировать процессы.
Теперь эти повседневные задачи выполняются онлайн с помощью встроенного конструктора форм, Google Workspace или Microsoft 365. Программное обеспечение даже автоматически направляет формы менеджерам для утверждения и принятия мер. Руководители лучше контролируют процессы, и вероятность ошибок или ошибок в документах значительно снижается.