Любой, кого интересует работа в Великом Новгороде с ежедневной оплатой, несомненно, хотел бы знать, стоит ли предпринимать какие-то действия по предложенной вакансии, уже читая текст объявления или разговаривая по телефону. На что следует обратить внимание? Вот некоторые рекомендации.
Неслыханная щедрость
Вы хорошо знаете, какова сумма среднего заработка по вашей специальности и многим другим в вашем городе и по области или краю. Вдруг предлагается зарплата в 2-3 раза больше. Это должно настораживать.
Требуют отправить документы и внести оплату
Переговоры идут удивительно успешно. Для начала работы необходим медосмотр – требуют оплатить его. Также могут потребовать денег за униформу или ещё что-либо для работы. Ничего подобного Трудовой кодекс не содержит. Работник не платит деньги за расходы, возложенные на работодателя. Это собиратели денег, никакой работы не будет.
Сумма заработной платы в предложении не обозначена
Оплата «по договорённости» – это очень туманно. Если это не обман, то, как правило, минимальная зарплата или немного больше.
Неконкретные объявления
Предлагают работу в офисе. Хорошо. Требований к образованию нет, опыт неважен, должностные обязанности не указываются. Что за кот в мешке? Возможно, с вашего счёта спишутся деньги за этот звонок. В лучшем случае, будут зазывать в сетевой маркетинг.
Что присутствует в честной вакансии
Настоящая вакансия указывает название компании или род её деятельности, должность, размер заработка, требования к кандидату, обязанности, номер телефона и кого спросить.
Ранние признаки работы, которая вам не подходит
Заманчивые обещания. В некоторых организациях есть свой сценарий собеседования, где всё преподносится в очень ярких красках. Для начала заработок небольшой, а потом компания будет продвигаться, вы приобретёте опыт, вас повысят в должности, вы будете руководить командой, работа будет всё интереснее с каждым днём. Повод задуматься. Планы прекрасные, однако, кто гарантирует, что всё будет так, как рассказано. Найдите всё возможное об этой организации в интернете, переговорите со знакомыми и их знакомыми. Возможно, планы строятся уже не один год, а их реализации нет.
Вы устали искать и идёте на небольшую зарплату. Вас немного утешает то, что получать будете меньше, чем всегда, зато будет легко и интересно. Не надо думать, что вы такой добросовестный работник и это отметят увеличением зарплаты. Ведь вам жить на эти деньги, меньшие, чем привычный заработок. Перспектив роста вполне может и не быть.
Зарплата невелика, зато премии щедрые. Просто подумайте, как вы будете сводить концы с концами, когда вы не дотянете до планки, от которой начисляются премиальные. Надо понимать, что премии и бонусы – это не заработная плата, а материальное поощрение. Это не обязанность, а только право работодателя.
О ваших возможностях придётся забыть. Зарплата неплохая, но командировки, сверхурочные, огромные нагрузки. Ваши способности, которые вы хотели реализовать в свободное время, желание пройти какое-либо обучение – на всё это ни сил, ни времени не останется. Если вы к этому готовы – можете согласиться, а если нет – вскоре поиск работы будет возобновлён.
Работа будет не лучше прежней. У вас были серьёзные причины, чтобы оставить место работы и искать новое, устали пропускать выходные, вечера, отпуска и буквально «жить на работе». На новом месте предлагается что-то очень похожее. Из огня да в полымя, что называется. Нужны другие варианты, может быть, пора поработать по смежной профессии.
Разберитесь в себе и продолжайте поиск, ваша работа всё ещё ждёт именно вас.