Начнём с того, что нет такого понятия, как «шенгенская рабочая виза». Вы можете работать в странах Шенгенского соглашения только в течение длительных периодов времени, если у вас есть национальная рабочая виза типа D, которая выдается страной, в которой вы планируете работать, и не дает вам права работать в другом государстве.
Однако, если вам нужно поехать в Шенгенскую зону по рабочим причинам, и ваша поездка продлится менее 90 дней, то вы можете подать заявление на краткосрочную шенгенскую рабочую визу, позволяющую вам выполнять свои деловые обязательства. Вам нужно будет предоставить доказательства того, что работа является целью вашей поездки, чтобы получить краткосрочную визу, эквивалентную продолжительности вашего пребывания в желаемой Шенгенской зоне. Вы должны покинуть страну пребывания до истечения срока действия, указанного в вашей визе.
Если ваши обязательства превышают 90 дней, вам нужна долгосрочная рабочая виза типа D. Вам также может потребоваться подтвердить её в течение трех месяцев после вашего прибытия.
Если вы хотите получить долгосрочную рабочую визу в Польшу без привязки к работодателю, вы можете это сделать здесь multi-viza.com.ua
Как получить европейское разрешение на работу?
Чтобы получить европейскую рабочую визу, вам нужно проверить рабочие визы, предлагаемые в стране, где вы хотите работать, и выяснить, соответствуете ли вы требованиям. Соответствовать критериям, собрать необходимые документы для получения рабочей визы и назначить визовое собеседование.
Какие документы нужны для получения краткосрочной шенгенской рабочей визы?
Если вам необходимо поехать в Шенгенскую зону с рабочими целями, например, чтобы представлять свою компанию или встретиться с инвесторами, поставщиками или потенциальными клиентами, вам необходимо письмо-приглашение, в котором указаны ваши деловые отношения и то, что вы будете делать в течение времени, когда вы находитесь в стране. Хорошо также прикрепить маршрут деловых мероприятий к пригласительному письму, чтобы вы могли показать свои рабочие планы.
Если вы являетесь сотрудником компании, вы также должны включить документацию от вашего работодателя, подтверждающую, что вы являетесь сотрудником, и детали вашей работы. Они должны включать в себя вашу должность, даты трудоустройства, зарплату и почему вы должны путешествовать с деловыми целями. Также может быть хорошей идеей получить письмо об отсутствии возражений от вашего работодателя в вашей стране.
Если вы работаете не по найму, вам нужно будет предоставить копию вашей бизнес-лицензии, банковскую выписку компании за последние шесть месяцев и декларацию о подоходном налоге.
Трудно ли получить рабочую визу?
Граждане стран, не входящих в ЕС, должны подать заявление на получение рабочей визы для работы в Европе. Каждое государство-член Шенгенского соглашения имеет свою собственную иммиграционную политику в отношении граждан государств, не являющихся членами, адаптированную к их собственным потребностям. Это означает, что легкость, с которой вы можете получить визу, будет зависеть от конкретной иммиграционной политики страны, в которой вы планируете работать.